Comment transformer la promotion des outils Microsoft 365 en un puissant levier de sensibilisation à l'accessibilité numérique pour l'ensemble des collaborateurs ?

Accompagnement RSE

L’inclusion numérique est aujourd’hui un impératif à la fois légal et sociétal. Encadrée par le décret de juillet 2019, l’accessibilité des services de communication en ligne est une obligation pour les grandes entreprises, qui s’étendra dès 2025 aux structures de plus de 10 salariés.

Pour le groupe Crédit Agricole S.A., et spécifiquement son entité de production informatique CA-GIP, l’enjeu dépasse la simple conformité. Au cœur de sa politique RSE, l’entreprise souhaite garantir que ses contenus numériques, internes comme externes, soient réellement utilisables par tous. La mission était donc double : former aux outils et ancrer durablement la culture de l’accessibilité.

En tant que partenaire créatif, dps a abordé ce sujet technique par le prisme de l’humain et de l’usage. Nous avons transformé une contrainte normative en une expérience pédagogique engageante. Notre approche s’est matérialisée par la conception d’un guide interactif « Design for All ».

Au-delà du simple support d’information, nos équipes créatives, formées aux exigences du RGAA et épaulées par des experts, ont conçu un outil exemplaire. Ce guide est nativement accessible à tous les types de handicaps (moteur, visuel, auditif et cognitif), prouvant par l’exemple qu’il est possible de concilier créativité, technologie Microsoft 365 et inclusion totale.

"L'accessibilité numérique est souvent perçue comme une contrainte technique. Notre rôle a été d'en faire une opportunité créative pour prouver que la technologie n'a de sens que si elle est partagée par tous."

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